243 articles sur le leadership, le management et les soft skills dans le canton Neuchâtel, fondés sur des études citées avec leurs limites.
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Regrouper les tâches similaires semble permettre de gagner du temps. La recherche étaye une partie de ce raisonnement, mais ne détermine pas la taille des lots à constituer.
Les comportements destructeurs pèsent plus sur les attitudes envers le leader que sur la performance.
Une demande peut paraître prioritaire lorsqu’elle est examinée seule, puis perdre ce rang lorsqu’une autre devient visible. La recherche invite à examiner le mode de comparaison, pas seulement les critères de décision.
Le format court s'impose dans les comités, les conseils et les rendez-vous investisseurs suisses. Comment s'y préparer.
Le coût d'un cadre qui échoue en intégration est de 1,5 à 2 fois son salaire annuel. Voici le protocole des organisations qui ne ratent quasi jamais une intégration.
Encourager l’usage de l’IA ne dit pas comment contrôler ses résultats. La recherche invite à organiser une confiance proportionnée aux capacités du système et aux conséquences d’une erreur.
Le premier prix proposé peut orienter une négociation. La recherche invite toutefois à distinguer l'avantage d'un point d'ancrage de la solidité d'une préparation commerciale.
Un résultat défavorable ne prouve pas qu'une décision était mauvaise. Pour le management, cette distinction change le contenu du feedback après un incident de production.
Une présentation exacte peut rester difficile à comprendre. La recherche invite à examiner ce que l'orateur suppose connu, plutôt qu'à lui demander seulement de simplifier.
Une offre techniquement supérieure ne suffit pas toujours à provoquer un changement de fournisseur. La recherche invite à examiner ce que le client doit abandonner, apprendre et sécuriser pour l'adopter.
La fiabilité ne se réduit pas au respect d'un délai. La littérature invite à examiner la cohérence entre ce qui est annoncé, ce qui est compris et ce qui est effectivement réalisé.
Recherche sur la persuasion, transposition à la négociation d'affaires à discuter.
Méthode de praticien, peu d'évaluations contrôlées rigoureuses.
Un concept devenu populaire, désormais évalué par méta-analyse.
Une équipe peut réunir toutes les expertises nécessaires et négliger une information décisive. La recherche invite à distinguer ce qui circule facilement de ce qui mérite réellement de peser dans la décision.
Données déclaratives, effets variables selon la gravité.
Revue technique, taux d'erreur variable selon les tâches.
La manière de gérer un désaccord influence les conflits futurs.
Article conceptuel fondateur, contexte industriel.
Étude corrélationnelle sur projets variés.
Données déclaratives, employés américains.
Étude hospitalière, mesures déclaratives croisées.
Dialogue entre deux écoles, pas de test unique.
Elle obtient parfois des concessions, à un coût.
Villes : Neuchâtel, La Chaux-de-Fonds, Le Locle. Secteurs : microtechnique, horlogerie et microélectronique.