
Les entretiens individuels réguliers sont-ils utiles ?
Oui, si l'espace appartient au collaborateur.
212 articles sur le leadership, le management et les soft skills dans le canton Fribourg, fondés sur des études citées avec leurs limites.
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Oui, si l'espace appartient au collaborateur.

Quelques exemples changent nettement les résultats.

Présenter une ambition lointaine et faire approuver une action immédiate ne sollicitent pas nécessairement les mêmes critères. La recherche sur la distance psychologique aide à préciser cette différence, sans fournir une recette de discours.

L'influence sociale pèse, surtout au début.

Oui : la complaisance augmente avec la fiabilité.

Entendre une argumentation rend son auteur plus compétent à nos yeux.

Le silence a des raisons identifiables.

Les effets sont faibles mais réels.


Contexte aérien.

Évaluations par questionnaire.




Négociations simulées par ordinateur.

Littérature issue des professions de soin.

Une seule usine, en Chine.

Tâches physiques simples en laboratoire.

Revue conceptuelle.

Données antérieures à la généralisation du télétravail.

Revue d'un domaine qui évolue rapidement.

Données partiellement déclaratives.

Étude ancienne sur trois industries.

Modèle descriptif, découpage arbitraire.
Villes : Fribourg, Bulle, Morat. Secteurs : agroalimentaire, industrie bilingue et pôle universitaire.