Recherche · Fribourg
Simplifier sans détruire la coordination
Loi de la cybernétique, application organisationnelle interprétative.
2026-02-11Lire
Articles formation — canton Fribourg — Page 4
212 articles sur le leadership, le management et les soft skills dans le canton Fribourg, fondés sur des études citées avec leurs limites.
Nos formations dans le canton FribourgArticles formation dans le canton Fribourg
212 articles
Recherche · Fribourg
Former l'accueil une fois ne suffit pas
Revue de littérature, effets de contexte forts.
2026-02-10Lire
Recherche · Fribourg
Garder sa voix quand la machine rédige
Revue de littérature, peu de tests sur communication d'entreprise.
2026-02-09Lire
Recherche · Fribourg
Adopter l’IA : saura-t-on encore travailler sans elle ?
L’adoption de l’IA peut rendre certaines tâches plus faciles tout en fragilisant la capacité à les reprendre sans assistance. La recherche sur l’automatisation invite à organiser cette reprise plutôt qu’à la supposer acquise.
2026-02-09Lire
Recherche · Fribourg
Le conflit de processus, l'oublié des managers ?
Qui fait quoi, quand et avec quelles ressources : la source de tension la plus sous-estimée.
2026-02-07Lire
Recherche · Fribourg
Que déléguer à la machine, que garder ?
Modèle théorique issu de l'ingénierie, transposition au management à discuter.
2026-02-04Lire
Recherche · Fribourg
L'écrit fige ce que l'oral laisse ouvert
Théorie sans validation expérimentale directe.
2026-01-31Lire
Recherche · Fribourg
Créativité avec l’IA : de meilleures propositions, mais moins d’options ?
Une proposition peut être jugée plus créative sans élargir les options du collectif. Pour le manager, ces deux résultats ne doivent pas être confondus.
2026-01-31Lire
Recherche · Fribourg
Conduite du changement : que signifie le silence sur les erreurs ?
L'absence d'erreurs signalées ne prouve pas qu'une transformation se déroule bien. Elle peut aussi révéler un environnement dans lequel parler expose.
2026-01-30Lire
Recherche · Fribourg
La cohérence du manager se vérifie dans les détails
Études hôtelières, mesures de perception.
2026-01-26Lire
Recherche · Fribourg
Le pré-mortem : imaginer l'échec pour l'éviter
Technique de praticien, évaluations empiriques limitées.
2026-01-25Lire
Recherche · Fribourg
L'anxiété fait-elle perdre en négociation ?
Une émotion fréquente, rarement discutée.
2026-01-25Lire
Recherche · Fribourg
La matrice d'Eisenhower, un tri pas une solution
Méthode de praticien, jamais testée expérimentalement.
2026-01-24Lire
Recherche · Fribourg
Décisions collectives : quelles informations restent hors de la discussion ?
Réunir les bonnes expertises ne garantit pas que leurs informations seront examinées. La recherche invite à distinguer la présence des spécialistes de l'utilisation effective de ce qu'ils savent.
2026-01-22Lire
Recherche · Fribourg
La clarté des rôles prévient les conflits
Étude ancienne, secteur industriel.
2026-01-21Lire
Recherche · Fribourg
Répéter le message n'est pas communiquer
Enquête déclarative, un secteur.
2026-01-20Lire
Recherche · Fribourg
Un objectif commun ne suffit pas
Synthèse de laboratoire, tâches souvent individuelles.
2026-01-19Lire
Recherche · Fribourg
Contenu, contexte, processus : que regarder dans un changement ?
Un cadre de lecture pour éviter les angles morts.
2026-01-19Lire
Recherche · Fribourg
Après l’entretien commercial : que vaut un accord sans prochaine étape ?
Un client intéressé n’est pas nécessairement un client prêt à agir. La recherche sur les objectifs et la planification permet de préciser ce qui manque entre un accord de principe et une action.
2026-01-18Lire
Recherche · Fribourg
Assistants IA : faut-il leur donner une personnalité ?
Un prénom, un avatar ou une voix peuvent rendre un assistant plus engageant. La recherche invite à distinguer cette proximité de la compétence réelle du système.
2026-01-17Lire
Recherche · Fribourg
Garder le sens du métier à l'ère de l'IA
Essai de praticiens, pas de test expérimental.
2026-01-15Lire
Recherche · Fribourg
Concéder trop vite dévalue la concession
Analyse formelle, peu de tests de terrain.
2026-01-14Lire
Recherche · Fribourg
Feedback ascendant : que devient un problème signalé ?
Inviter les collaborateurs à signaler les difficultés ne suffit pas à organiser leur traitement. La recherche éclaire les conditions de la prise de parole, moins directement ce qui doit lui succéder.
2026-01-13Lire
Recherche · Fribourg
Que disent soixante ans de recherche sur les réactions au changement ?
La résistance n'est qu'une réaction parmi d'autres.
2026-01-11Lire
Formations par programme dans le canton Fribourg
Villes : Fribourg, Bulle, Morat. Secteurs : agroalimentaire, industrie bilingue et pôle universitaire.
Formation Management de proximité FribourgFormation Leadership d'excellence FribourgFormation Management complexe FribourgFormation Communication FribourgFormation Intelligence émotionnelle FribourgFormation Négociation avancée FribourgFormation Prise de décision FribourgFormation Gestion du conflit FribourgFormation Conduite du changement FribourgFormation Performance d'équipe FribourgFormation Public Speaking & impact FribourgFormation Gestion du temps & priorisation FribourgFormation Vente à forte valeur ajoutée FribourgFormation Accueil client FribourgFormation L'art du feedback FribourgFormation IA on the job FribourgFormation Manager à l'ère de l'intelligence artificielle FribourgFormation Conduire l'adoption de l'IA dans son équipe FribourgFormation Créer ses assistants et agents IA sans coder FribourgFormation Construire une relation efficace avec son manager FribourgFormation Gestion de projet FribourgFormation Risques psychosociaux Fribourg