Les individus fournissent-ils moins d'efforts en groupe ?
Les individus fournissent-ils moins d'efforts en groupe ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Bibb Latané, Kipling Williams et Stephen Harkins (1979, Journal of Personality and Social Psychology) démontrent le « social loafing » : l'effort individuel baisse quand il n'est pas identifiable.
La limite
Tâches physiques simples en laboratoire.
La nuance
Rendre les contributions identifiables réduit fortement l'effet. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Fribourg
Attribuer des responsabilités nommées et visibles sur chaque livrable collectif. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Fribourg, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Performance d'équipe à Fribourg
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