Formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino
SHR propone la formazione L'arte del feedback in tutto il Canton Ticino, in azienda. Programma su misura per quadri e dirigenti, in presenza o a distanza, costruito sulle situazioni reali dei vostri team.

Perché la formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino
Il Canton Ticino unisce banca, moda, commercio e PMI familiari italofone. La vicinanza con la Lombardia porta molti frontalieri e una forte apertura verso il mercato italiano.
In una banca o una PMI familiare ticinese, un feedback preciso e regolare fa progredire più di un colloquio annuale: purché si sappia strutturarlo e riceverlo.
Organizzazione sul posto : Interventi a Lugano, Bellinzona, Locarno e Mendrisio; formazione in italiano, con supporti in italiano.
Calore e diplomazia sono pregi della cultura ticinese, ma possono rendere difficile un feedback chiaro.
La formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino unisce metodi fondati sulla ricerca e casi tratti dalla vostra realtà, in sede a Lugano, Bellinzona, Locarno e Mendrisio oppure in formato ibrido.
Le sfide: L'arte del feedback nel Canton Ticino
- Essere chiari senza perdere il calore.
- Dare feedback a colleghi della Svizzera tedesca.
- Riconoscere il lavoro in modo preciso.
- Ricevere una critica senza giustificarsi.
Il programma in 6 moduli
- Perché il feedback è difficile.
- Fatto, effetto, aspettativa.
- Feedback positivo preciso.
- Feedback correttivo.
- Ricevere un feedback.
- Una cultura del feedback.
Contenuti della formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino
La formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino è pensata per manager, dirigenti e figure chiave che vogliono tradurre L'arte del feedback in pratica quotidiana. I contenuti partono da situazioni reali della vostra organizzazione invece che da casi generici, così ogni sessione si collega direttamente alle decisioni che i vostri team affrontano nel Canton Ticino.
I temi principali comprendono: Feedback structuré ; Climat de confiance ; Développement continu. Ogni tema viene adattato dopo un colloquio preliminare con le risorse umane e il manager di riferimento, affinché il programma risponda alle lacune effettivamente osservate.
Un metodo tra ricerca e pratica
Il nostro approccio unisce brevi apporti teorici tratti dalla ricerca scientifica, esercitazioni pratiche, giochi di ruolo e feedback strutturato. I partecipanti lavorano sui propri casi, sperimentano nuovi comportamenti in un contesto protetto e ripartono con impegni concreti da applicare già la settimana successiva.
Tra una sessione e l'altra, brevi compiti consolidano quanto appreso. Un bilancio alcune settimane dopo misura i cambiamenti concreti e indica dove un ulteriore supporto è utile.
A chi si rivolge la formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino
Il programma è adatto a manager di primo livello, responsabili di team esperti, capi progetto e direzioni. I gruppi restano ridotti per favorire un vero scambio e il livello di approfondimento è calibrato sull'esperienza dei partecipanti.
Le sessioni si svolgono nei vostri locali nel Canton Ticino, in una sala affittata o a distanza, in italiano, francese, tedesco o inglese.
Risultati attesi
Al termine della formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino, i partecipanti sanno riconoscere i meccanismi essenziali, applicare strumenti collaudati al proprio contesto e valutare i progressi con indicatori chiari. Per l'organizzazione il beneficio si vede nella qualità delle conversazioni, nella chiarezza delle decisioni e nell'impegno dei team.
Formazione L'arte del feedback per città — Canton Ticino
Articoli su L'arte del feedback — Canton Ticino
Le analisi documentate del nostro blog, scritte per questo programma in questo cantone.
- Dans le canton du Tessin, tout le monde réagit-il de la même façon au feedback ?Lugano · 2026-06-19
- Feedback : le manager surestime-t-il la clarté de son message ?Lugano · 2026-02-15
- Le feedback suffit-il sans objectif ?Lugano · 2025-10-18
- À Lugano, que vaut un feedback contredit par les primes ?Lugano · 2025-08-17
- Faut-il parler du passé ou de l'avenir ?Lugano · 2024-12-11
- Faut-il donner un feedback tout de suite ?Lugano · 2024-05-22
Formazione in azienda nel Canton Ticino
Cercate una formazione in L'arte del feedback nel Canton Ticino? Interveniamo direttamente nella vostra sede a Lugano e in tutto il Canton Ticino. Trovate Swiss Human Resources su Google Maps e contattateci per telefono per organizzare la vostra formazione sul posto.
SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
+41 58 788 01 69Vedi la zona su Google Maps →
Domande frequenti
Prepara ai colloqui annuali?
Sì, un modulo tratta i colloqui di valutazione.
Intervenite anche a Bellinzona, Locarno o Mendrisio?
Sì, interveniamo in sede in tutto il Canton Ticino (Lugano, Bellinzona, Locarno e Mendrisio) o in formato ibrido.
La formazione L'arte del feedback in Ticino è disponibile in italiano?
Sì. L'arte del feedback si svolge interamente in italiano, con casi tratti dal tessuto economico ticinese e dalle équipe con frontalieri.
In quali città del Canton Ticino si svolge la formazione L'arte del feedback?
Interveniamo a Lugano e nei comuni limitrofi, presso i vostri locali o in una sala appositamente affittata.
Qual è il formato della formazione L'arte del feedback nel Canton Ticino?
Formato standard: due giornate in presenza, oppure un percorso di sei-otto settimane con sessioni brevi e coaching individuale. Coorti da 6 a 14 partecipanti.
Come organizzare la formazione L'arte del feedback in questo cantone?
Costruiamo il programma con voi in base al numero di partecipanti, alla durata e al livello di personalizzazione. Contattateci: Uffici SHR: Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, +41 58 788 01 69.
