Formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg
SHR déploie la formation L'art du feedback dans tout le canton de Fribourg, en intra-entreprise. Programme sur mesure pour cadres et dirigeants, en présentiel ou à distance, construit à partir des situations réelles de vos équipes.
Pourquoi la formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg
Fribourg est un canton bilingue où l'agroalimentaire, l'industrie et le pôle universitaire travaillent souvent de part et d'autre de la Sarine. Le passage du français à l'allemand fait partie du quotidien managérial.
Dans une entreprise agroalimentaire bilingue, un feedback précis et régulier fait progresser plus sûrement qu'un entretien annuel : encore faut-il savoir le structurer et le recevoir.
Organisation sur place : Sessions à Fribourg, Bulle ou Morat ; animation possible en français, en allemand ou en alternance pour les équipes mixtes.
Dans une culture où l'on évite volontiers la confrontation, donner un retour franc reste difficile pour beaucoup de cadres fribourgeois. Et les codes du feedback ne sont pas les mêmes côté romand et côté alémanique.
La formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg aide à donner des retours clairs, utiles et respectueux, et à en recevoir sans se défendre.
Les défis du feedback dans le canton de Fribourg
- Oser dire ce qui ne va pas.
- Adapter le feedback aux codes romands et alémaniques.
- Reconnaître le travail sans tomber dans la flatterie.
- Recevoir une critique sans se justifier.
Le programme en 6 modules
- Pourquoi le feedback est si difficile.
- Un cadre simple : fait, effet, attente.
- Feedback positif précis et crédible.
- Feedback correctif sans blesser.
- Recevoir un feedback.
- Installer une culture du feedback dans l'équipe.
Ce que couvre la formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg
La formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg s'adresse aux managers, cadres et collaborateurs clés qui veulent faire de L'art du feedback une pratique quotidienne. Le contenu part de situations réelles de votre organisation plutôt que d'études de cas génériques : chaque séance se rattache directement aux décisions que vos équipes prennent dans le canton de Fribourg.
Les thèmes travaillés comprennent notamment : Feedback structuré ; Climat de confiance ; Développement continu. Chaque thème est ajusté après un échange de cadrage avec votre service RH et le manager commanditaire, afin que le programme réponde aux écarts réellement observés sur le terrain.
Une méthode entre recherche et pratique
Notre approche associe de courts apports théoriques issus de la recherche publiée, des exercices pratiques, des mises en situation et un feedback structuré. Les participants travaillent sur leurs propres cas, testent de nouveaux comportements dans un cadre sécurisé et repartent avec des engagements concrets à appliquer dès la semaine suivante.
Entre les séances, de courtes missions ancrent les acquis. Un bilan quelques semaines plus tard mesure ce qui a changé dans la pratique et identifie les points où un accompagnement complémentaire est utile.
À qui s'adresse la formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg ?
Le programme convient aussi bien aux managers de proximité qu'aux responsables d'équipe expérimentés, aux chefs de projet et aux comités de direction. Les groupes restent restreints pour permettre de vrais échanges, et le niveau d'approfondissement est calibré sur l'expérience des participants.
Les séances ont lieu dans vos locaux dans le canton de Fribourg, dans une salle louée pour l'occasion ou à distance, en français, en allemand, en italien ou en anglais selon vos équipes.
Les résultats attendus
À l'issue de la formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg, les participants savent nommer les mécanismes essentiels, appliquer des outils éprouvés à leur propre contexte et évaluer leurs progrès à l'aide d'indicateurs clairs. Pour l'organisation, le bénéfice se voit dans la qualité des échanges, la clarté des décisions et l'engagement des équipes.
Formation L'art du feedback par ville — canton de Fribourg
Articles L'art du feedback — canton de Fribourg
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Formation en entreprise dans le canton de Fribourg
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SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
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Questions fréquentes
Le feedback se donne-t-il de la même façon en français et en allemand ?
Pas tout à fait : nous travaillons les différences de franchise et de formulation, fréquentes dans le canton de Fribourg.
La formation prépare-t-elle aux entretiens annuels ?
Oui, un module porte sur l'entretien d'évaluation et le suivi des objectifs.
La formation L'art du feedback peut-elle être bilingue français-allemand à Fribourg ?
Oui. Pour les équipes mixtes, L'art du feedback peut être animée en alternant les deux langues, avec des exercices pensés pour la collaboration de part et d'autre de la frontière linguistique.
Dans quelles villes du canton de Fribourg la formation L'art du feedback est-elle dispensée ?
Nous intervenons à Fribourg, ainsi que dans les communes environnantes. La formation se déroule dans vos locaux ou en salle louée pour l'occasion.
Quel est le format de la formation L'art du feedback dans le canton de Fribourg ?
Format standard : 2 jours présentiels, ou un parcours étalé sur 6 à 8 semaines avec sessions courtes et coaching individuel. Cohortes de 6 à 14 participants.
Comment organiser la formation L'art du feedback dans ce canton ?
Nous construisons le programme avec vous selon le nombre de participants, la durée et le niveau de personnalisation souhaités. Contactez-nous : Bureaux SHR : Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, +41 58 788 01 69.