Ist Konflikt Ereignis oder Prozess?
Ist Konflikt Ereignis oder Prozess? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Louis Pondy (1967, Administrative Science Quarterly) beschreibt Konflikt in Phasen von latent bis manifest.
Die Grenze
Konzeptuelles Modell. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Bern
Einen latenten Konflikt im Team erkennen und früh traktandieren. Weiterführend: entdecken Sie die Konfliktmanagement-Weiterbildung in Bern, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Konfliktmanagement in Bern
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