Sich sehen, wie andere uns sehen
Sich sehen, wie andere uns sehen – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Leanne Atwater, Cheri Ostroff, Francis Yammarino und John Fleenor (1998, Personnel Psychology) zeigen: Überschätzung geht mit geringerer Wirksamkeit einher.
Die Grenze
Teilweise Zirkularität. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Genf
Führungskräfte ihre 360°-Werte vorhersagen lassen. Weiterführend: entdecken Sie die Executive Leadership-Weiterbildung in Genf, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Executive Leadership in Genf
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