Was ist ein guter Grund für Veränderung?

Was ist ein guter Grund für Veränderung? – was Studien zeigen und was nicht.

Die Forschung

Rousseau und Tijoriwala (1999, Journal of Applied Psychology): Begründungen werden nach Vertrauen und Art beurteilt.

Die Grenze

Ein Spitalkontext. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)

Überprüfbare Praxis in Genf

Begründung vorab mit drei Personen aus der Praxis testen. Weiterführend: entdecken Sie die Change-Leadership-Weiterbildung in Genf, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.

In Bildern: Change-Leadership in Genf

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