Il conflitto sul compito fa davvero bene al team?
Il conflitto sul compito fa davvero bene al team? — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Carsten De Dreu e Laurie Weingart (2003, Journal of Applied Psychology) trovano entrambi i tipi di conflitto associati negativamente alla prestazione.
Il limite
Dati perlopiù correlazionali e autodichiarati. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Ginevra
Registrare per un mese i disaccordi di merito e verificare se portano a una decisione datata. Per approfondire: scoprite la formazione Gestione del conflitto a Ginevra, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Gestione del conflitto in Ginevra
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