La posizione nella rete aiuta il cambiamento?
La posizione nella rete aiuta il cambiamento? — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Battilana e Casciaro (2012, Academy of Management Journal): la centralità informale aiuta, secondo quanto è radicale il cambiamento.
Il limite
Ospedali britannici. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Lugano
Individuare i referenti informali di ogni team prima dell'annuncio. Per approfondire: scoprite la formazione Guida del cambiamento a Lugano, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
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