Ethische Führung: das Beispiel kommt von oben
Ethische Führung: das Beispiel kommt von oben – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Michael Brown, Linda Treviño und David Harrison (2005, Organizational Behavior and Human Decision Processes) verbinden ethische Führung mit Vertrauen und Meldebereitschaft.
Die Grenze
Validierungsdaten aus wenigen Organisationen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Zürich
Interne Meldungen vor und nach einer öffentlich begründeten ethischen Entscheidung zählen. Weiterführend: entdecken Sie die Executive Leadership-Weiterbildung in Zürich, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Executive Leadership in Zürich
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