Il conflitto di processo, punto cieco dei manager?
Il conflitto di processo, punto cieco dei manager? — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Lindred Greer, Karen Jehn ed Elizabeth Mannix (2008, Small Group Research): il conflitto di processo diventa relazionale nel tempo.
Il limite
Piccoli team accademici. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Friburgo
Rendere visibili le responsabilità per deliverable e contare le dispute di ripartizione. Per approfondire: scoprite la formazione Gestione del conflitto a Friburgo, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Gestione del conflitto in Friburgo
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