Prozesskonflikt – der blinde Fleck?
Prozesskonflikt – der blinde Fleck? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Lindred Greer, Karen Jehn und Elizabeth Mannix (2008, Small Group Research): Prozesskonflikte werden mit der Zeit persönlich.
Die Grenze
Kleine akademische Teams. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Freiburg
Verantwortlichkeiten pro Ergebnis sichtbar machen und Verteilungsstreit zählen. Weiterführend: entdecken Sie die Konfliktmanagement-Weiterbildung in Freiburg, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Konfliktmanagement in Freiburg
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