Conflitto funzionale o disfunzionale nel comitato di direzione?
Conflitto funzionale o disfunzionale nel comitato di direzione? — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Allen Amason (1996, Academy of Management Journal): il conflitto cognitivo migliora le decisioni, quello affettivo ne riduce qualità e accettazione.
Il limite
Dati autodichiarati di dirigenti. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Losanna
Dopo ogni decisione strategica chiedere per iscritto a ciascuno se la sostiene e se ha potuto dissentire. Per approfondire: scoprite la formazione Gestione del conflitto a Losanna, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Gestione del conflitto in Losanna
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