Formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager nel Canton Ticino
SHR propone la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager in tutto il Canton Ticino, in azienda. Programma su misura per quadri e dirigenti, in presenza o a distanza, costruito sulle situazioni reali dei vostri team.
Perché la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager nel Canton Ticino
Il Canton Ticino unisce banca, moda, commercio e PMI familiari italofone. La vicinanza con la Lombardia porta molti frontalieri e una forte apertura verso il mercato italiano.
In una banca o una PMI familiare ticinese, un rapporto chiaro con il proprio manager — priorità esplicite, visibilità corretta, disaccordi espressi con tatto — fa risparmiare tempo a tutti.
Organizzazione sul posto : Interventi a Lugano, Bellinzona, Locarno e Mendrisio; formazione in italiano, con supporti in italiano.
Un buon rapporto con il proprio responsabile cambia il quotidiano; in Ticino molti collaboratori esitano però a parlarne apertamente.
La formazione Relazione con il proprio manager nel Canton Ticino unisce metodi fondati sulla ricerca e casi tratti dalla vostra realtà, in sede a Lugano, Bellinzona, Locarno e Mendrisio oppure in formato ibrido.
Le sfide: Relazione con il proprio manager nel Canton Ticino
- Capire cosa si aspetta il manager.
- Chiedere un feedback.
- Esprimere disaccordo senza conflitto.
- Lavorare con un manager a Zurigo o Milano.
Il programma in 6 moduli
- Le aspettative del manager.
- Preparare un colloquio utile.
- Chiedere feedback e sostegno.
- Esprimere disaccordo.
- Negoziare le priorità.
- Costruire fiducia.
Contenuti della formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager nel Canton Ticino
La formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager nel Canton Ticino è pensata per manager, dirigenti e figure chiave che vogliono tradurre Costruire una relazione efficace con il proprio manager in pratica quotidiana. I contenuti partono da situazioni reali della vostra organizzazione invece che da casi generici, così ogni sessione si collega direttamente alle decisioni che i vostri team affrontano nel Canton Ticino.
I temi principali comprendono: Clarté des priorités ; Assertivité ; Influence vers le haut. Ogni tema viene adattato dopo un colloquio preliminare con le risorse umane e il manager di riferimento, affinché il programma risponda alle lacune effettivamente osservate.
Un metodo tra ricerca e pratica
Il nostro approccio unisce brevi apporti teorici tratti dalla ricerca scientifica, esercitazioni pratiche, giochi di ruolo e feedback strutturato. I partecipanti lavorano sui propri casi, sperimentano nuovi comportamenti in un contesto protetto e ripartono con impegni concreti da applicare già la settimana successiva.
Tra una sessione e l'altra, brevi compiti consolidano quanto appreso. Un bilancio alcune settimane dopo misura i cambiamenti concreti e indica dove un ulteriore supporto è utile.
A chi si rivolge la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager nel Canton Ticino
Il programma è adatto a manager di primo livello, responsabili di team esperti, capi progetto e direzioni. I gruppi restano ridotti per favorire un vero scambio e il livello di approfondimento è calibrato sull'esperienza dei partecipanti.
Le sessioni si svolgono nei vostri locali nel Canton Ticino, in una sala affittata o a distanza, in italiano, francese, tedesco o inglese.
Risultati attesi
Al termine della formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager nel Canton Ticino, i partecipanti sanno riconoscere i meccanismi essenziali, applicare strumenti collaudati al proprio contesto e valutare i progressi con indicatori chiari. Per l'organizzazione il beneficio si vede nella qualità delle conversazioni, nella chiarezza delle decisioni e nell'impegno dei team.
Formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager per città — Canton Ticino
Articoli su Costruire una relazione efficace con il proprio manager — Canton Ticino
Le analisi documentate del nostro blog, scritte per questo programma in questo cantone.
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Formazione in azienda nel Canton Ticino
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SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
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Domande frequenti
I contenuti restano confidenziali?
Sì, all'azienda viene comunicato solo il programma generale.
Intervenite anche a Bellinzona, Locarno o Mendrisio?
Sì, interveniamo in sede in tutto il Canton Ticino (Lugano, Bellinzona, Locarno e Mendrisio) o in formato ibrido.
La formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager in Ticino è disponibile in italiano?
Sì. Costruire una relazione efficace con il proprio manager si svolge interamente in italiano, con casi tratti dal tessuto economico ticinese e dalle équipe con frontalieri.
In quali città del Canton Ticino si svolge la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager?
Interveniamo a Lugano e nei comuni limitrofi, presso i vostri locali o in una sala appositamente affittata.
Qual è il formato della formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager nel Canton Ticino?
Formato standard: due giornate in presenza, oppure un percorso di sei-otto settimane con sessioni brevi e coaching individuale. Coorti da 6 a 14 partecipanti.
Come organizzare la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager in questo cantone?
Costruiamo il programma con voi in base al numero di partecipanti, alla durata e al livello di personalizzazione. Contattateci: Uffici SHR: Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, +41 58 788 01 69.