Formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano
Diventare protagonisti della relazione manageriale: chiarire aspettative e priorità, offrire una visibilità corretta sulla propria attività, esprimere un disaccordo con assertività e influenzare verso l'alto nel rispetto dei ruoli.
Swiss Human Resources propone la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano e in tutto il cantone di Tessin. Sessioni in presenza presso il cliente, in sala dedicata, o a distanza per i team distribuiti. Programma calibrato sulla vostra realtà organizzativa — nessun catalogo preconfezionato.
Luogo
Lugano, Tessin
Lugano, cantone di Tessin. In sede, in sala dedicata o a distanza.
Durata
Da 2 a 5 giorni distribuiti su 2-4 mesi, più una sessione di follow-up dopo 60 giorni.
Pubblico
Dirigenti, quadri e manager. Gruppi da 6 a 12 partecipanti.
Formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano: il contesto locale
A Lugano il proprio responsabile siede spesso a Zurigo o a Milano: la collaborazione a distanza va costruita.
La formazione Il rapporto con il proprio manager a Lugano parte da questa realtà ticinese e la traduce in strumenti concreti per i vostri quadri, in presenza o in formato ibrido.
Le sfide di Il rapporto con il proprio manager a Lugano
- Responsabile lontano.
- Aspettative culturali diverse.
- Rendersi visibili.
- Chiedere supporto.
Il percorso a Lugano in 6 tappe
- Chiarire le aspettative
- Informare in modo mirato
- Chiedere supporto
- Esprimere disaccordo
- Collaborare a distanza
- Parlare del proprio sviluppo
Domande frequenti — Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano
- Aiuta con un responsabile in un'altra regione?
- Sì, è un punto centrale.
Obiettivi pedagogici della formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager
Chiarezza delle priorità
Assertività
Influenza verso l'alto
Contenuti della formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano
La formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano è pensata per manager, dirigenti e figure chiave che vogliono tradurre Costruire una relazione efficace con il proprio manager in pratica quotidiana. I contenuti partono da situazioni reali della vostra organizzazione invece che da casi generici, così ogni sessione si collega direttamente alle decisioni che i vostri team affrontano a Lugano.
I temi principali comprendono: Chiarezza delle priorità ; Assertività ; Influenza verso l'alto. Ogni tema viene adattato dopo un colloquio preliminare con le risorse umane e il manager di riferimento, affinché il programma risponda alle lacune effettivamente osservate.
Un metodo tra ricerca e pratica
Il nostro approccio unisce brevi apporti teorici tratti dalla ricerca scientifica, esercitazioni pratiche, giochi di ruolo e feedback strutturato. I partecipanti lavorano sui propri casi, sperimentano nuovi comportamenti in un contesto protetto e ripartono con impegni concreti da applicare già la settimana successiva.
Tra una sessione e l'altra, brevi compiti consolidano quanto appreso. Un bilancio alcune settimane dopo misura i cambiamenti concreti e indica dove un ulteriore supporto è utile.
A chi si rivolge la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano
Il programma è adatto a manager di primo livello, responsabili di team esperti, capi progetto e direzioni. I gruppi restano ridotti per favorire un vero scambio e il livello di approfondimento è calibrato sull'esperienza dei partecipanti.
Le sessioni si svolgono nei vostri locali a Lugano, in una sala affittata o a distanza, in italiano, francese, tedesco o inglese.
Risultati attesi
Al termine della formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano, i partecipanti sanno riconoscere i meccanismi essenziali, applicare strumenti collaudati al proprio contesto e valutare i progressi con indicatori chiari. Per l'organizzazione il beneficio si vede nella qualità delle conversazioni, nella chiarezza delle decisioni e nell'impegno dei team.
Perché seguire questa formazione a Lugano?
Lugano concentra una parte importante del tessuto economico svizzero: sedi regionali, filiali internazionali, istituzioni e PMI in forte crescita. La formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager è tenuta da formatori basati in Svizzera, che conoscono i codici culturali e normativi locali del cantone di Tessin.
Interveniamo in sede (i vostri uffici a Lugano), in sala noleggiata o a distanza secondo le vostre preferenze. Ogni sessione è calibrata sulla realtà della vostra organizzazione — nessun contenuto standardizzato.
Potete inoltre combinare questo programma con altre formazioni soft skills disponibili a Lugano per costruire un percorso completo per i vostri team dirigenziali.
Altre formazioni soft skills a Lugano
Costruite un percorso completo per i vostri team a Lugano.
Articoli & insight — Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano
Casi di studio, guide pratiche e testimonianze.
Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
Single context; replicate locally before generalising.
Revue de littérature.
Un solo contesto; verificare localmente prima di generalizzare.
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen.
Formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager Lugano
Formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano, Canton Tessin: interveniamo direttamente nella vostra azienda a Lugano e dintorni.
SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
+41 58 788 01 69Google Maps →
Domande frequenti — Formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano
Le risposte concrete che diamo a responsabili HR, dirigenti e responsabili della formazione a Lugano.
A chi si rivolge la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano?+
A quadri, manager di prossimità, direzioni operative e comitati esecutivi con sede a Lugano (cantone Tessin). Il programma accoglie da 6 a 14 partecipanti per coorte.
Quanto dura una formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano?+
Formato standard: due giornate in presenza a Lugano, oppure un percorso su sei-otto settimane con sessioni brevi e coaching individuale. La durata è calibrata sui vostri obiettivi.
In quali lingue viene svolta la formazione?+
Italiano, francese, inglese e tedesco. A Lugano i gruppi bilingui o anglofoni sono gestiti senza supplemento.
Come organizzare una formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Lugano?+
Contattateci per un primo colloquio di inquadramento; poi costruiamo un programma su misura e fissiamo le date nella vostra sede a Lugano.
In presenza a Lugano o a distanza?+
Entrambe le modalità. Interveniamo in presenza a Lugano e in tutta la Svizzera, oppure a distanza in sincrono, con lo stesso livello pedagogico.
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