Faut-il comprendre les objectifs de son manager ?
Faut-il comprendre les objectifs de son manager ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Les travaux sur l'alignement organisationnel montrent que la clarté des objectifs partagés améliore la coordination ; la littérature sur le « managing up » souligne que comprendre les contraintes du supérieur facilite la relation.
La limite
Littérature générale, peu de mesures directes.
La nuance
Comprendre les priorités du manager ne signifie pas y renoncer aux siennes. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lugano
Demander une fois par trimestre quelles sont les trois priorités du manager et vérifier l'alignement des siennes. Pour aller plus loin : découvrez la formation Construire une relation efficace avec son manager à Lugano, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Construire une relation efficace avec son manager à Lugano
- construire une relation efficace avec son manager
- Lugano
- recherche
- formation lugano