Condividere informazioni migliora la prestazione?
Condividere informazioni migliora la prestazione? — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Mesmer-Magnus e DeChurch (2009, Journal of Applied Psychology): soprattutto le informazioni uniche predicono la prestazione.
Il limite
Molti studi di laboratorio. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Neuchâtel
Nelle riunioni decisionali prevedere un giro di informazioni che gli altri non hanno. Per approfondire: scoprite la formazione Performance di squadra a Neuchâtel, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Performance di squadra in Neuchâtel
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