Dienende Führung: dienen, um besser zu führen?
Dienende Führung: dienen, um besser zu führen? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Robert Liden, Sandy Wayne, Hao Zhao und David Henderson (2008, The Leadership Quarterly) entwickeln ein Maß, das Commitment und Hilfsverhalten vorhersagt.
Die Grenze
Erste Studie in einer Organisation. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Lausanne
Ein monatliches Entwicklungsgespräch pro Person; neue angewandte Kompetenzen verfolgen. Weiterführend: entdecken Sie die Executive Leadership-Weiterbildung in Lausanne, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Executive Leadership in Lausanne
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