Il feedback a 360 gradi aiuta?
Il feedback a 360 gradi aiuta? — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Studio: Smither, London & Reilly (2005, Personnel Psychology)
Il limite
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Zurigo
Definire un indicatore misurabile, provare un mese, confrontare. Per approfondire: scoprite la formazione L'arte del feedback a Zurigo, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: L'arte del feedback in Zurigo
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