Comment se construit la confiance avec son manager ?
Comment se construit la confiance avec son manager ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Mayer, Davis et Schoorman (1995, Academy of Management Review) proposent trois fondements : compétence, bienveillance et intégrité perçues.
La limite
Modèle théorique très repris.
La nuance
L'intégrité se juge surtout à la cohérence entre paroles et actes. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Genève
Tenir chaque engagement pris envers son manager, même petit, et signaler tôt un retard. Pour aller plus loin : découvrez la formation Construire une relation efficace avec son manager à Genève, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Construire une relation efficace avec son manager à Genève
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