« Manager son manager » : une relation à deux sens
« Manager son manager » : une relation à deux sens — ce que disent les études, et leurs limites.
La recherche
John Gabarro et John Kotter (1980, Harvard Business Review) soutiennent que la relation avec son supérieur est une dépendance mutuelle qui se gère : comprendre ses objectifs, ses contraintes et son style de travail.
La limite
Il s'agit d'un article de praticiens fondé sur des observations, pas d'une étude contrôlée.
La nuance
Clarifier le style de communication préféré de son manager. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Bâle
Demander à son manager comment il préfère être informé (écrit, oral, fréquence). Noter pendant un mois les malentendus avant et après. Pour aller plus loin : découvrez la formation Construire une relation efficace avec son manager à Bâle, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Construire une relation efficace avec son manager à Bâle
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