Sind emotional intelligente Führungskräfte wirksamer?
Sind emotional intelligente Führungskräfte wirksamer? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
O'Boyle u. a. (2011, Journal of Organizational Behavior): bescheidene zusätzliche Validität.
Die Grenze
Selbstauskünfte überhöhen Effekte. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Zürich
Führung nach beobachtetem Verhalten beurteilen. Weiterführend: entdecken Sie die Emotionale Intelligenz-Weiterbildung in Zürich, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Emotionale Intelligenz in Zürich
- emotionale intelligenz
- Zürich
- forschung
- Weiterbildung zürich