Selezione automatica dei CV: rapida, ma equa?
Selezione automatica dei CV: rapida, ma equa? — che cosa mostrano gli studi e che cosa non mostrano.
La ricerca
Raghavan et al. (2020, FAT*) sottopongono ad audit strumenti di selezione dei CV e vi riscontrano distorsioni misurabili in funzione dei gruppi.
Il limite
Un audit di alcuni strumenti commerciali, con risultati non generalizzabili a tutti gli strumenti.
La sfumatura
Il risparmio di tempo è reale; il controllo umano resta indispensabile sulle decisioni di rifiuto. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Implicazione pratica, verificabile a Zurigo
Far riesaminare ogni mese da una persona un campione di candidature respinte dallo strumento. Per approfondire: scoprite la formazione Gestire nell'era dell'intelligenza artificiale a Zurigo nel cantone di Zurigo, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Gestire nell'era dell'intelligenza artificiale in Zurigo
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