Le tri automatique des CV : rapide, mais juste ?
Le tri automatique des CV : rapide, mais juste ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Raghavan et al. (2020, FAT*) auditent des outils de tri de CV et y trouvent des biais mesurables selon les groupes.
La limite
Audit de quelques outils commerciaux, résultats non généralisables à tous.
La nuance
Le gain de temps est réel ; le contrôle humain reste indispensable sur les décisions de refus. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Zurich
Faire relire par un humain un échantillon de candidatures refusées par l'outil chaque mois. Pour aller plus loin : découvrez la formation Manager à l'ère de l'intelligence artificielle à Zurich dans le canton de Zurich, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Manager à l'ère de l'intelligence artificielle à Zurich
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