Des rôles clairs avant les talents
Des rôles clairs avant les talents — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Hackman (2002, Leading Teams, Harvard Business School Press) montre que la clarté des rôles et des limites prédit la performance d'équipe.
La limite
Études d'équipes variées, peu de projets suisses.
La nuance
La fiche de rôle vaut moins que la conversation qui la précise. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Genève
Faire verbaliser à chacun ce qu'il attend des autres en début de projet. Pour aller plus loin : découvrez la formation Gestion de projet à Genève dans le canton de Genève, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Gestion de projet à Genève
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