Weiterbildung Change Management im Kanton Bern
SHR führt die Weiterbildung Change Management im ganzen Kanton Bern durch — als Inhouse-Programm. Massgeschneidert für Kader und Führungskräfte, vor Ort oder online, aufgebaut auf realen Situationen Ihrer Teams.
Warum die Weiterbildung Change Management im Kanton Bern
Der Kanton Bern verbindet Bundesverwaltung, Gesundheitswesen, Telekommunikation und Präzisionsindustrie. Mit Biel ist er zweisprachig, und viele Organisationen arbeiten unter öffentlichem Auftrag mit hohen Anforderungen an Transparenz.
Bei einer Verwaltung oder einem Spital gelingt Wandel, wenn die Geschichte klar ist, Multiplikatoren gewonnen sind und Veränderungsmüdigkeit ernst genommen wird — nicht, wenn jede Skepsis als «Widerstand» gilt.
Organisation vor Ort : Durchführung in Bern, Biel/Bienne und Thun; in Biel auf Wunsch zweisprachig Deutsch-Französisch.
Digitalisierung der Verwaltung, Spitalreorganisationen, Energiewende: Der Kanton Bern verändert sich – mit Mitarbeitenden, die Stabilität schätzen.
Die Weiterbildung Change Management im Kanton Bern verbindet praxisnahe Methoden mit Fällen aus Ihrem Alltag – vor Ort in Bern, Biel/Bienne, Thun und Burgdorf oder hybrid.
Herausforderungen: Change Management im Kanton Bern
- Veränderung in sicherheitsorientierten Kulturen begleiten.
- Digitale Verwaltung einführen.
- Widerstand gegen neue Fachapplikationen in der Verwaltung.
- Veränderung kommunizieren, wenn Entscheide politisch noch offen sind.
Change Management im Kanton Bern: das Programm in 6 Modulen
- Die Ausgangslage und Betroffenheit im Amt oder Betrieb analysieren.
- Eine verständliche Veränderungsgeschichte erzählen.
- Schlüsselpersonen in Bern, Biel und Thun einbinden.
- Bedenken als Informationsquelle nutzen.
- Erste Erfolge sichtbar machen.
- Neue Abläufe nachhaltig verankern.
Inhalte der Weiterbildung Change Management im Kanton Bern
Die Weiterbildung Change Management im Kanton Bern richtet sich an Führungskräfte, Kader und Schlüsselpersonen, die Change Management im Arbeitsalltag wirksam umsetzen wollen. Die Inhalte basieren auf realen Situationen aus Ihrer Organisation statt auf allgemeinen Fallstudien – so knüpft jede Sitzung direkt an die Entscheidungen an, die Ihre Teams im Kanton Bern treffen.
Typische Schwerpunkte sind: Récit du changement; Coalitions; Ancrage durable. Jeder Schwerpunkt wird nach einem Vorgespräch mit Ihrer HR-Abteilung und der verantwortlichen Führungskraft angepasst, damit das Programm die tatsächlich beobachteten Lücken adressiert.
Eine Methode zwischen Forschung und Praxis
Unser Ansatz verbindet kurze theoretische Impulse aus der begutachteten Forschung mit praktischen Übungen, Rollenspielen und strukturiertem Feedback. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fällen, erproben neue Verhaltensweisen in geschütztem Rahmen und gehen mit konkreten Vorsätzen für die folgende Woche nach Hause.
Zwischen den Sitzungen festigen kurze Aufträge das Gelernte. Eine Nachbesprechung einige Wochen später zeigt, was sich in der Praxis verändert hat und wo weitere Unterstützung sinnvoll ist.
Für wen eignet sich die Weiterbildung Change Management im Kanton Bern?
Das Programm eignet sich für Führungskräfte der ersten Ebene, erfahrene Teamleitende, Projektleitende und Geschäftsleitungen. Die Gruppen bleiben klein, damit echter Austausch möglich ist; die Tiefe wird an die Erfahrung der Teilnehmenden angepasst.
Die Sitzungen finden in Ihren Räumen im Kanton Bern, in einem gemieteten Seminarraum oder online statt – auf Deutsch, Französisch, Italienisch oder Englisch.
Erwartete Ergebnisse
Am Ende der Weiterbildung Change Management im Kanton Bern können die Teilnehmenden die zentralen Mechanismen benennen, bewährte Werkzeuge auf ihren Kontext anwenden und ihre Fortschritte anhand klarer Indikatoren beurteilen. Für die Organisation zeigt sich der Nutzen in der Qualität der Gespräche, der Klarheit der Entscheidungen und im Engagement der Teams.
Weiterbildung Change Management nach Stadt — Kanton Bern
Artikel zu Change Management — Kanton Bern
Die fundierten Analysen unseres Blogs, geschrieben für dieses Programm in diesem Kanton.
- Dans le canton de Berne, un changement juste est-il mieux accepté ?Berne · 2026-09-28
- Impliquer les équipes dans le changement dans le canton de BerneBerne · 2026-09-28
- Préparation au changement : ce que mesure vraiment la rechercheBerne · 2026-08-19
- Une vision floue produit des résistances flouesBerne · 2026-01-17
- Le leadership compte-t-il plus que la gestion du changement ?Berne · 2026-01-16
- Conduite du changement : une décision défavorable peut-elle être juste ?Berne · 2025-12-19
Inhouse-Weiterbildung im Kanton Bern
Sie suchen eine Weiterbildung in Change Management im Kanton Bern? Wir kommen direkt in Ihre Räumlichkeiten in Berne, Bienne und im ganzen Kanton Bern. Finden Sie Swiss Human Resources auf Google Maps und kontaktieren Sie uns telefonisch, um Ihre Weiterbildung vor Ort zu organisieren.
SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
+41 58 788 01 69Gebiet auf Google Maps ansehen →
Häufige Fragen
Eignet sich das für Digitalisierungsprojekte der Verwaltung?
Ja, wir passen die Fälle an Projekte der digitalen Verwaltung an.
Kommen Sie zu uns nach Biel/Bienne oder Thun?
Ja, wir arbeiten vor Ort im ganzen Kanton Bern – in Bern, Biel/Bienne, Thun und Burgdorf – oder im Hybridformat.
Eignet sich die Weiterbildung Change Management für öffentliche Verwaltungen im Kanton Bern?
Ja. Wir passen Change Management an die Rahmenbedingungen öffentlicher Organisationen an: Governance, Beschaffung, politische Steuerung und Transparenz.
In welchen Städten des Kantons Bern wird die Weiterbildung Change Management durchgeführt?
Wir arbeiten in Bern, Biel/Bienne sowie in den umliegenden Gemeinden — in Ihren Räumen oder in einem angemieteten Seminarraum.
Welches Format hat die Weiterbildung Change Management im Kanton Bern?
Standardformat: zwei Präsenztage oder ein Parcours über sechs bis acht Wochen mit kurzen Sessions und individuellem Coaching. Gruppen von 6 bis 14 Teilnehmenden.
Wie organisieren wir die Weiterbildung Change Management in diesem Kanton?
Wir gestalten das Programm mit Ihnen nach Teilnehmerzahl, Dauer und gewünschtem Grad der Anpassung. Kontakt: SHR: Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, +41 58 788 01 69.