Neubewerten oder unterdrücken?

Neubewerten oder unterdrücken? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Gross und John (2003, JPSP): Neubewertung geht mit besseren, Unterdrückung mit schlechteren Beziehungen einher.
Die Grenze
Korrelativ, US-Studierende. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)

Überprüfbare Praxis in Lugano
Nach schwierigen Sitzungen eine alternative Deutung notieren, bevor man antwortet. Weiterführend: entdecken Sie die Emotionale Intelligenz-Weiterbildung in Lugano, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Emotionale Intelligenz in Lugano



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