Narzissmus und Führung: ein umgekehrtes U
Narzissmus und Führung: ein umgekehrtes U – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Emily Grijalva und Kollegen (2015, Personnel Psychology) finden einen kurvilinearen Zusammenhang.
Die Grenze
Wenige Studien. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Neuenburg
Potenzialbewertungen mit heutiger Teamleistung vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Executive Leadership-Weiterbildung in Neuenburg, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Executive Leadership in Neuenburg
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