Le prime settimane con un nuovo manager: cosa dice la ricerca
La relazione con un nuovo manager si decide nelle prime settimane?
Una formazione precoce
Robert Liden, Sandy Wayne e Dean Stilwell (1993, Journal of Applied Psychology) osservano che le aspettative dei primi giorni predicono la qualità della relazione mesi dopo.
Correlati solidi
Charlotte Gerstner e David Day (1997, Journal of Applied Psychology) associano relazioni di qualità a soddisfazione, impegno e performance: dati correlazionali.
La sfumatura
Qualità non significa compiacenza, ma fiducia, rispetto e aspettative chiare. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Il limite della prassi corrente
L'inserimento privilegia strumenti e procedure, raramente le aspettative reciproche.
Una verifica pratica a Losanna
Nelle prime due settimane proporre un colloquio di trenta minuti su priorità, modo di lavorare e frequenza dei punti; ripeterlo a tre mesi. Per approfondire: scoprite la formazione Costruire una relazione efficace con il proprio manager a Losanna, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Costruire una relazione efficace con il proprio manager in Losanna
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