Il feedback migliora sempre la performance?
Il feedback migliora sempre la performance? — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Studio: Kluger & DeNisi (1996, Psychological Bulletin)
Il limite
Un solo contesto; verificare prima di generalizzare. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Losanna
Definire un indicatore misurabile, provare un mese, confrontare. Per approfondire: scoprite la formazione L'arte del feedback a Losanna, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: L'arte del feedback in Losanna
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