Geteilte Führung: wenn das Team mitführt
In vielen KMU entscheidet die Inhaberin oder der Inhaber alles. Die Forschung zu geteilter Führung hinterfragt das.
Die Forschung
Lauren D'Innocenzo, John Mathieu und Michael Kukenberger (2016, Journal of Management) zeigen einen positiven Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teamleistung, stärker bei komplexen Aufgaben.
Die Grenze
Die Messung geteilter Führung unterscheidet sich stark zwischen Studien. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Lugano
Ein Quartal lang die Verantwortung für ein wiederkehrendes Thema monatlich rotieren und Entscheidungszeiten vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Executive Leadership-Weiterbildung in Lugano, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Executive Leadership in Lugano
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