Verbessert 360-Grad-Feedback die Leistung?
Verbessert 360-Grad-Feedback die Leistung? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Studie: Smither et al. (2005, Personnel Psychology)
Die Grenze
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Basel
Einen messbaren Indikator festlegen, einen Monat testen, vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Die Kunst des Feedbacks-Weiterbildung in Basel im Kanton Basel-Stadt, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Die Kunst des Feedbacks in Basel
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