Schadet es, Feedback zu erfragen?
Schadet es, Feedback zu erfragen? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Ashford und Tsui (1991, Academy of Management Journal): Wer negatives Feedback sucht, gilt als wirksamer.
Die Grenze
Eine Organisation. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Zürich
Monatlich fragen, was man anders machen sollte. Weiterführend: entdecken Sie die Die Kunst des Feedbacks-Weiterbildung in Zürich, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Die Kunst des Feedbacks in Zürich
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