Coaching per dirigenti e manager a Svizzera
SHR accompagna dirigenti, quadri e manager di Svizzera e del cantone Svizzera: uno spazio strutturato per riflettere, decidere e avanzare su situazioni reali.
ContattoCosa facciamo a Svizzera
Presa di funzione e nuovo perimetro a Svizzera
I primi mesi in un ruolo ampliato si giocano su decisioni rapide e su una legittimità da costruire. A Svizzera, il coaching offre uno spazio per definire le priorità, chiarire la postura e testare le decisioni prima di prenderle.
Situazioni tese e decisioni difficili a Svizzera
Conflitto di team, disaccordo con la direzione, riorganizzazione: lavoriamo su casi reali tratti dalla vostra quotidianità a Svizzera e dal tessuto economico locale ().
Sviluppare in modo duraturo la pratica manageriale a Svizzera
Un accompagnamento continuativo, generalmente da sei a dieci sedute, con obiettivi definiti all'inizio e rivisti nel corso del percorso. Sedute in presenza a Svizzera o in videoconferenza.
Domande frequenti
- Dove si svolgono le sedute di coaching a Ginevra, Losanna, Zurigo, Berna, Basilea, Lugano, Friburgo, Neuchâtel, Winterthur, Lucerna, San Gallo, Sion, Bienne, Zugo, Vevey, Montreux?
- Nei vostri locali a Ginevra, Losanna, Zurigo, Berna, Basilea, Lugano, Friburgo, Neuchâtel, Winterthur, Lucerna, San Gallo, Sion, Bienne, Zugo, Vevey, Montreux, in un luogo neutro, o in videoconferenza. I nostri uffici si trovano a Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Ginevra).
- Quante sedute bisogna prevedere?
- Più spesso da sei a dieci sedute di novanta minuti, distanziate di due-quattro settimane, con un punto intermedio a metà percorso.
- In quale lingua si svolge il coaching a Ginevra, Losanna, Zurigo, Berna, Basilea, Lugano, Friburgo, Neuchâtel, Winterthur, Lucerna, San Gallo, Sion, Bienne, Zugo, Vevey, Montreux?
- In francese, inglese o tedesco — a Ginevra, Losanna, Zurigo, Berna, Basilea, Lugano, Friburgo, Neuchâtel, Winterthur, Lucerna, San Gallo, Sion, Bienne, Zugo, Vevey, Montreux, più spesso in French, English, German, Italian.
- Il contenuto delle sedute viene condiviso con l'azienda?
- No. Il contenuto resta confidenziale. Solo gli obiettivi e l'avanzamento generale possono essere condivisi, con l'accordo della persona accompagnata.