SHR accompagna dirigenti, quadri e manager di Losanna e del cantone Vaud: uno spazio strutturato per riflettere, decidere e avanzare su situazioni reali.
I primi mesi in un ruolo ampliato si giocano su decisioni rapide e su una legittimità da costruire. A Losanna, il coaching offre uno spazio per definire le priorità, chiarire la postura e testare le decisioni prima di prenderle.
Conflitto di team, disaccordo con la direzione, riorganizzazione: lavoriamo su casi reali tratti dalla vostra quotidianità a Losanna e dal tessuto economico locale (medtech, hautes écoles, sport international et scale-ups de l'arc lémanique).
Un accompagnamento continuativo, generalmente da sei a dieci sedute, con obiettivi definiti all'inizio e rivisti nel corso del percorso. Sedute in presenza a Losanna o in videoconferenza.
Flon, Centre-Gare, Ouchy, Chauderon, Sébeillon, Epalinges / Biopôle.
35 minutes depuis Genève en train, accès direct depuis Lausanne-Gare et le M1 vers l'EPFL.
Renens, Ecublens, Pully, Morges, Bussigny e l'intero cantone Vaud. Lingue di lavoro comunemente usate a Losanna: français, anglais.
Nei vostri locali a Losanna, in un luogo neutro, o in videoconferenza. I nostri uffici si trovano a Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Ginevra).
Più spesso da sei a dieci sedute di novanta minuti, distanziate di due-quattro settimane, con un punto intermedio a metà percorso.
In francese, inglese o tedesco — a Losanna, più spesso in français, anglais.
No. Il contenuto resta confidenziale. Solo gli obiettivi e l'avanzamento generale possono essere condivisi, con l'accordo della persona accompagnata.
Un primo colloquio di inquadramento entro 24 ore per comprendere il contesto, il ruolo e le vostre esigenze.