SHR accompagna dirigenti, quadri e manager di Friburgo e del cantone Fribourg: uno spazio strutturato per riflettere, decidere e avanzare su situazioni reali.
I primi mesi in un ruolo ampliato si giocano su decisioni rapide e su una legittimità da costruire. A Friburgo, il coaching offre uno spazio per definire le priorità, chiarire la postura e testare le decisioni prima di prenderle.
Conflitto di team, disaccordo con la direzione, riorganizzazione: lavoriamo su casi reali tratti dalla vostra quotidianità a Friburgo e dal tessuto economico locale (agroalimentaire, industrie bilingue et pôle universitaire).
Un accompagnamento continuativo, generalmente da sei a dieci sedute, con obiettivi definiti all'inizio e rivisti nel corso del percorso. Sedute in presenza a Friburgo o in videoconferenza.
Centre-Pérolles, Basse-Ville, Beauregard, Villars-sur-Glâne, Givisiez.
20 minutes de Berne, 45 de Lausanne ; interventions bilingues français-allemand.
Villars-sur-Glâne, Marly, Bulle, Romont, Morat e l'intero cantone Fribourg. Lingue di lavoro comunemente usate a Friburgo: français, allemand.
Nei vostri locali a Friburgo, in un luogo neutro, o in videoconferenza. I nostri uffici si trovano a Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Ginevra).
Più spesso da sei a dieci sedute di novanta minuti, distanziate di due-quattro settimane, con un punto intermedio a metà percorso.
In francese, inglese o tedesco — a Friburgo, più spesso in français, allemand.
No. Il contenuto resta confidenziale. Solo gli obiettivi e l'avanzamento generale possono essere condivisi, con l'accordo della persona accompagnata.
Un primo colloquio di inquadramento entro 24 ore per comprendere il contesto, il ruolo e le vostre esigenze.