SHR accompagna dirigenti, quadri e manager di Zugo e del cantone Zoug: uno spazio strutturato per riflettere, decidere e avanzare su situazioni reali.
I primi mesi in un ruolo ampliato si giocano su decisioni rapide e su una legittimità da costruire. A Zugo, il coaching offre uno spazio per definire le priorità, chiarire la postura e testare le decisioni prima di prenderle.
Conflitto di team, disaccordo con la direzione, riorganizzazione: lavoriamo su casi reali tratti dalla vostra quotidianità a Zugo e dal tessuto economico locale (holdings internationales, trading, crypto-valley et sièges fiscaux).
Un accompagnamento continuativo, generalmente da sei a dieci sedute, con obiettivi definiti all'inizio e rivisti nel corso del percorso. Sedute in presenza a Zugo o in videoconferenza.
Altstadt, Baar, Cham, Rotkreuz.
25 minutes de Zurich ; sessions au centre de Zoug ou sur les pôles de Baar et Rotkreuz.
Baar, Cham, Rotkreuz, Lucerne, Zurich e l'intero cantone Zoug. Lingue di lavoro comunemente usate a Zugo: allemand, anglais.
Nei vostri locali a Zugo, in un luogo neutro, o in videoconferenza. I nostri uffici si trovano a Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Ginevra).
Più spesso da sei a dieci sedute di novanta minuti, distanziate di due-quattro settimane, con un punto intermedio a metà percorso.
In francese, inglese o tedesco — a Zugo, più spesso in allemand, anglais.
No. Il contenuto resta confidenziale. Solo gli obiettivi e l'avanzamento generale possono essere condivisi, con l'accordo della persona accompagnata.
Un primo colloquio di inquadramento entro 24 ore per comprendere il contesto, il ruolo e le vostre esigenze.