Face à un manager abusif
Face à un manager abusif — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Tepper (2000, Academy of Management Journal) relie la supervision abusive à l'épuisement et aux intentions de départ.
La limite
Peu d'études longitudinales.
La nuance
Les stratégies d'évitement soulagent à court terme mais isolent. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lausanne
Consigner faits et dates et solliciter un tiers (RH, médiateur) si le comportement se répète. Pour aller plus loin : découvrez la formation Construire une relation efficace avec son manager à Lausanne dans le canton de Vaud, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Construire une relation efficace avec son manager à Lausanne
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