Quels comportements de leader comptent dans une équipe ?
Quels comportements de leader comptent dans une équipe ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Shawn Burke, Kevin Stagl, Cameron Klein, Gerald Goodwin, Eduardo Salas et Stanley Halpin (2006, The Leadership Quarterly) montrent par méta-analyse que les comportements centrés sur les personnes, notamment l'autonomisation, sont fortement liés à l'apprentissage de l'équipe.
La limite
Le nombre d'études par catégorie est parfois faible.
La nuance
Opposer tâche et relation est stérile : l'équipe a besoin des deux. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Genève
Observer une réunion par semaine et noter les interventions du leader orientées tâche et orientées personnes ; viser un équilibre et comparer l'apprentissage au bilan. Pour aller plus loin : découvrez la formation Leadership d'excellence à Genève, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Leadership d'excellence à Genève
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