Personalità e leadership: che cosa dicono i Big Five
Personalità e leadership: che cosa dicono i Big Five — che cosa mostrano gli studi, e che cosa no.
La ricerca
Timothy Judge, Joyce Bono, Remus Ilies e Megan Gerhardt (2002, Journal of Applied Psychology) trovano l'estroversione come correlato più costante della leadership.
Il limite
Le correlazioni sono moderate. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Losanna
Nella prossima promozione interna aggiungere un esercizio osservato e confrontare le due valutazioni. Per approfondire: scoprite la formazione Leadership d'eccellenza a Losanna, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Leadership d'eccellenza in Losanna
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