Leadership narcissique : séduisant, puis coûteux
Leadership narcissique : séduisant, puis coûteux — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Seth Rosenthal et Todd Pittinsky (2006, The Leadership Quarterly) analysent le leadership narcissique : charisme et vision apparents, mais besoin d'admiration et faible empathie qui fragilisent les organisations.
La limite
Article de revue conceptuelle.
La nuance
La confiance en soi visible n'est pas un indicateur fiable de compétence. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Fribourg
Dans les processus de sélection, distinguer explicitement assurance et résultats documentés, et noter les deux séparément. Pour aller plus loin : découvrez la formation Leadership d'excellence à Fribourg, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Leadership d'excellence à Fribourg
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