Leader estroverso, team proattivo: un cattivo abbinamento?
L'estroversione predice l'emergere della leadership. Uno studio ne mostra il lato nascosto.
La ricerca
Adam Grant, Francesca Gino e David Hofmann (2011, Academy of Management Journal) mostrano che i leader estroversi ottengono risultati migliori con team passivi, peggiori con team proattivi.
Il limite
Pizzerie e compito di laboratorio sono lontani dai contesti direttivi complessi. (i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori)
Verifica pratica a Basilea
Per un mese, riservare i primi dieci minuti di ogni riunione alle proposte del team senza reazione del leader; contare le idee attuate. Per approfondire: scoprite la formazione Leadership d'eccellenza a Basilea, oppure sfogliate i nostri percorsi di formazione per quadri e collaboratori in Svizzera.
In Bildern: Leadership d'eccellenza in Basilea
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