La proactivité est-elle toujours appréciée par le manager ?
La proactivité est-elle toujours appréciée par le manager ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Grant, Parker et Collins (2009, Personnel Psychology) montrent que la proactivité est mieux évaluée quand le collaborateur partage les valeurs prosociales et paraît peu anxieux.
La limite
Évaluations par les superviseurs, contexte américain.
La nuance
Une initiative mal alignée peut être perçue comme un dépassement. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Fribourg
Annoncer l'initiative et son lien avec les objectifs avant de la lancer. Pour aller plus loin : découvrez la formation Construire une relation efficace avec son manager à Fribourg, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Construire une relation efficace avec son manager à Fribourg
- construire une relation efficace avec son manager
- Fribourg
- recherche
- formation fribourg