Wie wirkt Unsicherheit im Wandel?
Wie wirkt Unsicherheit im Wandel? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Bordia und Kollegen (2004, European Journal of Work and Organizational Psychology): Unsicherheit mindert Wohlbefinden und Vertrauen.
Die Grenze
Selbstauskünfte. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Basel
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In Bildern: Change-Leadership in Basel
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