Faut-il « manager son manager » ?
Faut-il « manager son manager » ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
John Gabarro et John Kotter (1980, Harvard Business Review) proposent de comprendre les objectifs, pressions et style de son manager pour bâtir une relation utile aux deux.
La limite
Article de pratique, pas une étude.
La nuance
Le terme peut sembler manipulateur s'il est mal compris. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Zurich
Demander à son manager quelle est sa priorité principale du trimestre. Pour aller plus loin : découvrez la formation Construire une relation efficace avec son manager à Zurich, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
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