Schriftliches oder persönliches Feedback?

Schriftliches oder persönliches Feedback? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Studie: Kluger & DeNisi (1996, Psych. Bull.)
Die Grenze
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)

Überprüfbare Praxis in Zürich
Einen messbaren Indikator festlegen, einen Monat testen, vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Die Kunst des Feedbacks-Weiterbildung in Zürich im Kanton Zürich, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Die Kunst des Feedbacks in Zürich



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