Wut am Arbeitsplatz: sie kanalisieren
Wut am Arbeitsplatz: sie kanalisieren – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Studie: Geddes & Callister (2007, AMR)
Die Grenze
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Neuenburg
Einen messbaren Indikator festlegen, einen Monat testen, vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Emotionale Intelligenz-Weiterbildung in Neuenburg im Kanton Neuenburg, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Emotionale Intelligenz in Neuenburg
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