Nach dem Konflikt: Wiederaufbau durch gemeinsame Aufgaben
Nach dem Konflikt durch gemeinsame Aufgaben wieder aufbauen — was die Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Sherif et al. (1961, Intergroup Conflict and Cooperation) zeigen, dass gemeinsame übergeordnete Ziele die Feindseligkeit zwischen Gruppen verringern.
Die Grenze
Ein bekanntes Feldexperiment im Kontext von Ferienlagern.
Die Differenzierung
Verordnete Versöhnung hat keinen Bestand; die Zusammenarbeit an einem gemeinsamen Ziel baut sie auf. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Praktische Konsequenz, überprüfbar in Lausanne
Den Parteien innerhalb eines Monats nach der Beilegung ein bescheidenes, messbares gemeinsames Ziel übertragen. Weiterführend: entdecken Sie die Konfliktmanagement-Weiterbildung in Lausanne im Kanton Waadt, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Konfliktmanagement in Lausanne
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